La Dra. Nancy Aracely Arellano Arriaga tiene una licenciatura en matemáticas aplicadas por la Universidad Autónoma de Coahuila, además estudió la maestría y doctorado en ingeniería de sistemas por la Universidad Autónoma de Nuevo León y un doctorado en economía y empresas por la Universidad de Málaga. Sus intereses de investigación son enfoques bi-objetivo para problemas del agente viajero y actualmente se desempeña como analista de operaciones en la empresa Linde México.
21/mayo/2021 Seminario PISIS-UANL 2021 Asistencia : 22
En esta ocasión la Dra. Nancy Aracely Arellano Arriaga nos comparte algunas vivencias a las que se enfrentó como estudiante de doctorado recién egresado, al migrar de la academia a la industria. El objetivo de esta charla se centra en compartir consejos sobre búsqueda de empleo en sectores como la industria y la academia para tener más éxito en dicha búsqueda.
La doctora Nancy inicia su charla mencionando que no debemos pensar que por tener estudios de posgrado estaremos sobrecalificados. Por el contrario, menciona que algunas empresas desean invertir en personal con estudios teóricos avanzados que le pueden dar solución a sus problemas actuales, sin embargo, comenta que difícilmente se encontrará en la industria aplicaciones directas de fórmulas o modelos vistos en la etapa estudiantil, sino que es parte del aprendizaje laboral el buscar la manera de adaptar los conocimientos adquiridos en el posgrado al entorno de los problemas en la industria.
La ponente recomienda no buscar trabajos sólo con descripciones genéricas, sino con segmentos dedicados al área de investigación/especialización del posgrado que se tiene además de los conocimientos adicionales que se poseen. También plantea que el poseer un doctorado no hace que ya se tenga el conocimiento, sino que hay que tener en cuenta la necesidad de aprender nuevos métodos o utilizar nuevas herramientas y adaptarse al entorno laboral específico. Menciona también que un requisito deseable es el poseer habilidades como el control de estrés y el trabajo en equipo.
Por otro lado, menciona que se debe tener claro cuál es la perspectiva al momento de buscar ocupar una vacante en la industria y ser honestos con las intenciones, pues la capacitación de un recurso es costosa en dinero y tiempo. Muchas veces el “encajar a medias” para una posición es suficiente para poder postularte, sin embargo, como el éxito se mide en aquello que la persona ha alcanzado, así como el beneficio que aportó a un proyecto en el que se participa puede no asegurar su permanencia en el puesto por no tener la motivación o preparación suficiente.
En la charla se resalta la necesidad de que cada egresado de posgrado sea autocrítico y permanezca en constante actualización en cuanto a conocimiento técnico y de herramientas de software ya que una persona que aumenta sus habilidades técnicas tiene más valor en el mundo laboral.
Por último, menciona que sería ideal que existiera una manera de canalizar proyectos industriales a través de investigadores de posgrado a sus tesistas, de esta manera habría un impacto directo de la investigación de los estudiantes de posgrado.